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    Assurance chômage pour le dirigeant

    Anticiper les risques du chômage, organiser et préparer une éventuelle perte d’emploi

    VOUS ALERTER SUR LE RISQUE DU CHÔMAGE FAIT PARTIE INTÉGRANTE DE NOTRE ANALYSE

    Contrairement aux salariés, il est rare que les dirigeants soient couverts par Pôle Emploi si leur activité devait cesser. Nos consultants sont présents pour vous alerter sur le risque chômage, la précarité de votre situation mais également en cas de baisse ou une suspension d’activité. Notre rôle de conseil doit vous permettre de sécuriser votre avenir, vos proches, votre patrimoine et votre niveau de vie.

    NOTRE EXPERTISE CONCERNANT LA PERTE D’EMPLOI DU DIRIGEANT

    NOTRE ACCOMPAGNEMENT SUR L’assurance chômage du dirigeant

    Vous souhaitez vous protéger en cas de période d’inactivité ?

    De nombreux événements peuvent affecter la vie d’une entreprise. Il est indispensable en tant que dirigeant d’anticiper une éventuelle cessation d’activité. Pour préserver votre avenir et votre niveau de vie, nous mettons en place, avec vous, un dispositif personnalisé, respectant plusieurs étapes :

    • Diagnostic de vos besoins
    • Etude de vos garanties actuelles
    • Appel d’offres auprès de prestataires ciblés
    • Accompagnement dans la mise en place des contrats

     

    NOS Principes

    Nos consultants étudient les différents scénarii possibles afin de trouver la solution adaptée à votre situation. Cette solution passe notamment par la mise en place d’une protection INDIVIDUELLE, qui repose sur le principe de cotisations volontaires. Plusieurs possibilités s’offrent à vous :

    • La logique « assurance » : mettre en place un contrat perte d’emploi, qui est l’équivalent de la garantie Chômage des salariés. Cette protection peut s’adapter aussi bien au Travailleur Non Salarié (TNS) qu’au dirigeant salarié, ou encore au dirigeant non-actionnaire. Plusieurs produits existent sur le marché. Un appel d’offre et un comparatif peuvent être nécessaires pour s’adapter à des situations ou des demandes particulières.
    • La logique « épargne » : placer sur un contrat d’assurance-vie, ou même un contrat Madelin retraite / Article 83 récupérable en cas de liquidation judiciaire, par exemple.

    Pourquoi se faire accompagner par nos consultants pour une assurance perte d’emploi du chef d’entreprise ?

    FAIRE LES BONS CHOIX

    Le chômage fait partie intégrante de notre analyse pour la protection du dirigeant. Nous intégrons dans notre diagnostic toutes les variables pouvant avoir un impact sur votre situation financière, en cas de cessation d’activité. Vous disposez d’une étude précise sur les contrats pouvant être mis en place, facilitant ainsi votre prise de décision.

    PRÉPARER L’ÉVENTUALITE D’UNE PERTE D’EMPLOI

    De nombreux évènements peuvent conduire un dirigeant à la fermeture de son entreprise. Il est donc essentiel d’anticiper ce risque. Faire appel à nos consultants spécialisés, c’est vous protéger contre le chômage et la perte de vos revenus.

    BÉNÉFICIER D’UN ACCOMPAGNEMENT SUR MESURE

    Nos consultants mettent à votre service leur expertise pour vous assurer un accompagnement personnalisé. Leur expérience de terrain contribue à la pertinence de leur analyse pour vous assurer une réponse adaptée à vos objectifs et à votre budget.

    VOUS SOUHAITEZ UN PREMIER RENDEZ-VOUS
    VOUS SOUHAITEZ NOUS RENCONTRER ?

    Vous voulez anticiper une éventuelle perte d’activité ? Vous avez besoin de mettre en place des garanties personnalisées ?
    Nos consultants spécialisés, vous orientent et vous accompagnent dans la mise en place de contrats.

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